ВИЗА В ИСПАНИЮ
Виза оформляется в течение 4 рабочих дней, включая день подачи документов.
1.1 Посольство может отказать в предоставлении въездной визы без объяснения причины отказа! Как суверенная страна, Испания сама решает, кого она хочет видеть на своей территории и не обязана отчитываться в своих действиях перед гражданами других государств.
1.2 Указанные ниже правила могут меняться Консульством без предварительного уведомления.
1.3 Любой турист, въезжающий в Испанию по туристической визе, должен иметь и по первому требованию предъявить сотрудникам испанской таможни сумму из расчета 50 USD/Euro на человека за 1 день пребывания в стране.
1.4 Дети, не достигшие 18 лет, выезжают только в сопровождении совершеннолетнего лица.
При прохождении паспортного контроля в аэропорту вылета родители или сопровождающие несовершеннолетних детей (до 18 лет) обязательно должны иметь при себе ОРИГИНАЛЫ доверенностей и свидетельства о рождении.
Для оформления виз требуются ТОЛЬКО КОПИИ вышеуказанных документов !
1.5 Новые загранпаспорта
* Особые требования Консульская служба Посольства Испании предьявляет к туристам, имеющим новые загранпаспорта (не имеющих никаких отметок о получении виз - шенгенской либо американской, английской, австралийской и отметок о прохождении паспортного контроля на границе). В этом случае к анкете для сдачи в посольство должен быть приложен старый загранпаспорт или его ксерокопия, копия общегражданского паспорта, справка с места работы с указанием должности и размера заработной платы, а также копия справки о покупке валюты из расчета 50 USD/Euro на один день пребывания в Испании.
С 26-07-2004: в случае оформления туристов с "чистыми" паспортами, настоятельно рекомендуем во избежание проблем с выдачей виз, прикладывать к пакету документов дополнительные гарантии , например:
- справки с места работы взрослых, аккуратно, на бланке фирмы, с указанием должности и зарплаты. Визитные карточки, кредитные карты, выписки с валютных счетов. (пенсионеры прилагают копии пенсионных удостоверений),
- студенческий билет и справку с работы родителей, документы, подтверждающие их солидный социальный и имущественный статус.
- Дополнительная информация о месте работы: рекламные проспекты, буклеты и др.
- Документы, подтверждающие то, что в России остаются прямые родственники (супруг/а, дети).
- Ксерокопии (незаверенные):
- свидетельства о браке (если состоит в браке)
- свидетельства о рождении детей (даже если дети не едут)
- документов о наличии в собственности недвижимости (крайне желательно).
1.6 Комплектность и своевременность сдачи документов
* Загранпаспорта и все необходимые дополнительные документы (копии свидетельства о рождении, свидетельства о заключении и расторжении брака, доверенности от родителей и т.д.) должны сдаваться одновременно !
1.8 Рекомендации юридического отдела
* В том случае, когда получение визы зависит от наличия документов, подтверждающих источник финансирования, рекомендуем составить письменное заявление от любого из родственников или иных лиц примерно следующего содержания:
"Я, фамилия, имя, отчество, настоящим подтверждаю, что мной оплачена туристическая путевка по маршруту ........ для моей дочери (сына, матери, отца) фамилия, имя, отчество. Подпись, дата."
При этом необходимо засвидетельствовать подлинность подписи под таким документом у любого нотариуса, имеющего лицензию. Размер пошлины за такое нотариальное действие должен составлять 5 процентов от минимального размера оплаты труда.
Особые требования по предоставлению дополнительных документов для особых катерогрий туристов и туристов с " чистыми паспортами"
Для следующих категорий туристов:
туристы с чистыми паспортами
молодые девушки и женщины
студенты и пенсионеры;
уроженцы южных республик России:
- Чечня,
- Дагестан,
- Северная Осетия-Алания,
- Кабардино-Балкария
а также этнические представители этих и других республик бывшего СССР, проживающих в других областях страны.
настоятельно рекомендуем во избежание проблем с выдачей виз, прикладывать к пакету документов дополнительные гарантии, например:
справки с места работы взрослых, аккуратно, на бланке фирмы, с указанием должности и зарплаты. Визитные карточки, кредитные карты, выписки с валютных счетов (пенсионеры прилагают копии пенсионных удостоверений),
cтуденческий билет и справку с работы родителей, документы, подтверждающие их солидный социальный и имущественный статус.
дополнительная информация о месте работы: рекламные проспекты, буклеты и др.
документы, подтверждающие то, что в России остаются прямые родственники (супруг/а, дети).
ксерокопии (незаверенные);
свидетельства о браке (если состоит в браке)
свидетельства о рождении детей (даже если дети не едут)
документы о наличии в собственности недвижимости (крайне желательно).
|
